陕西正通煤业有限责任公司位于层峦叠翠，素有美誉的陕西省咸阳市长武县。井田面积219平方公里，设计可采储量4.7亿吨，年设计生产能力500万吨，配套建设同等产能的洗煤厂，拥有专属铁路线,并与西平铁路接轨。矿井南邻福银高速公路,北邻泾河，依山傍水、绿园环绕、风景秀美。2006年9月，淄矿集团公司通过竞拍的方式以6.6亿元的价款取得了高家堡井田的煤矿探矿权，同年12月，淄矿集团公司在陕西省独资注册成立了“陕西正通煤业有限责任公司”，计划投资60亿元，开发建设高家堡矿井及配套的选煤厂和专属铁路线。

　　2011年1月矿井顺利取得“路条”手续，成为彬长矿区2010年以来第一家取得此手续的单位。2012年，矿井开始开工建设，主、副、风三个超800米井筒掘砌实现当年开工，当年到底，创出了国内基岩冻全深大断面掘砌月均超百米的全国最好水平。2014年6月30日取得了高家堡煤矿建设项目开工备案的回复，成为当时陕西省44对新建煤矿项目中，矿井手续最完备的矿井。2015年，主井井筒及相关硐室掘砌工程和副井井筒掘砌工程分别获得了煤炭行业“太阳杯”工程奖。

　　回顾历史，展望未来，正通煤业公司将继续坚持以科学发展观为统领，秉承“为社会创造财富，为员工创造幸福”的企业原则，高境界定位，高标准谋划，以建设“本安型、创新型、精益型、智能型”为目标，以“做精煤炭、做实物流、防灾治灾、综合利用、创新创效”为抓手，坚持走“安全好、用工精、市场化、结构优、均量高”的内涵发展之路，按照“做精煤炭、做实物流、做优设备制造再制造、做长煤化工产业链”的发展思路，努力在“十三五”期间把正通煤业公司建成集煤炭、物流、设备制造、煤化工于一体“两化融合”的现代化企业。

　　正通煤业公司将精益管理作为提升企业经济运行质量和核心竞争力的主要抓手，按照“少投入、少消耗，多产出、多创效”的原则，以市场化运营为抓手，以改革创新为动力，对内降本降耗，对外开源增收，实现企业价值最大化和科学永续发展。全面深化市场化运营机制，建立完善四级市场、三级结算、六大支撑体系和十大要素市场，积极将“五全管理”和“五精管理”融入市场化运营，提升运营的深度和广度；大力实行精益生产，引进先进综掘设备，通过优化生产系统实现连续化集中生产，优化设备选型，开展掘进会战，推行机械化换人、自动化减人等措施，不断降本提效，保证生产持续；持续挖潜降本提效，合理调整采厚和面长，优化小煤柱开采，做到煤炭开采回收“吃干榨净”；全面深化“精用工”管控，实行一人多岗，一职多能，树立“岗位必创效、无效就砍掉”理念，引入岗位风险和价值评估机制，打破“大锅饭”，实现多劳多得、少劳少得、不劳不得；建立管理人员竞争上岗常态化机制，实现干部能上能下；积极开源增收，实施营销创效，挖掘产品特性，提高产品附加值，实现准确、精益营销；试行混合所有制改革，将防冲专业化公司注册成实体公司，采用全员控股模式，对外提供生产服务获取收入，实现“自挣自吃，自负盈亏”。

大力实施“创新兴企，技术强企”战略，对制约发展的实用技术、关键技术、核心技术进行攻关，做到平台、项目、责任人、创效和奖励“五位一体”，为公司高效建设发展提供强力支撑。不断加强创新平台建设，以防灾治灾和灾害的综合循环利用为主攻方向，加强与西安煤科院、重庆煤科院、西安邮电大学等六所知名科研所和高校合作，着力在冲击地压、防治水、防瓦斯、防灭火、“两化融合”等方面联合攻关。自去年以来，通过集团公司认定研究所4个、工作室2个，被省市级认定研究所3个，通过两年时间，所有研究所与工作室全部达到省市级标准；加强创新人才标准建设，通过内部培训、外出学习、专家咨询、技术交流等多种形式，培养企业创新人才和创新团队，三年内，培养创新专家2人，行业工匠8人，建成1个博士后科研工程站，1个院士工作站；加强创新项目推进，开展“百万创新个人”争创活动，实施“双百创新”工程，即力争完成100个百万创新项目，创效1亿元；加强创新成果转化推广，建立科技成果交易市场，用市场化的手段体现成果的价值，全面激活创新动力。

　　正通煤业公司积极推动“两化融合”，打造智能化矿井。按照“四块三层两翼一中心”的总体架构，构建基于互联网+、大数据、移动互联等技术的数据集成平台、门户集成平台、智能分析平台，开发井下作业人员智能动态管理应用；大型设备运行全生命周期管理应用；物料消耗动态分析应用；矿井灾害防治智能化分析应用；新型智能供应链支撑应用；用户至上的新型智能销售链应用；全面整合自动系统的智能化生产分析应用；大型设备井下运输空间分析应用；工业视频资源联动应用；行业数据采集与分享；深化决策分析推进精益管理11个方面智能分析应用，提升企业智能化水平。

　　在完成“两化融合”项目平台开发和业务切入点开发的基础上，正通煤业公司还将通过深入整合销售链、供应链、各业务和生产环节的数据应用模型，使系统不断优化，支撑矿井向无人化、智能化发展。在“十三五”期间，通过各监测监控系统、自动化系统、视频系统、无线通讯系统的可靠运行和对各系统数据的全面采集，传输形成海量、动态的大数据仓库，依靠“两化融合”平台对大数据进行多维、实时分析，利用系统数学模型对各生产经营环节进行不断优化完善，重点在采煤工作面、胶带运输、通风系统管理等环节实现无人化、智能化，不断提升矿井的生产效率、保障水平和安全运行效果，逐步达到井下“无人则安”的目标，构建成“数据、互联、集成、创新、转型”的智能型示范企业。

　　正通煤业公司始终坚持以人为本的理念，努力为广大职工创造一个经济丰裕、精神充实、和谐安定、风清气正的良好工作和生活环境。

　　加强民生工程建设，建成长武职工公寓，解决职工子女上学难问题；建成党员活动室、青工园地、女工书屋、电视传播中心、大学生交流中心、职工健身房等活动阵地；建成宽敞明亮的洗浴中心、职工公寓宾馆化管理，将衣、食、住、行、娱、洗全方位囊括，让职工真正享受企业发展成果；积极开展各类文体活动，丰富职工文化生活；高度关注大学生青工成长，建立大学生培养机制；推行单身青年婚恋联谊活动；关注弱势群体，采取多种形式，落实帮扶机制，帮助职工解决实际困难。加强民主管理，积极畅通上下联通渠道，利用厂务公开，全员大沟通，保障职工的知情权、监督权、话语权；注重发挥党建思想政治工作的生命线作用，始终坚持在优化人的思维上和行为上下功夫，促进矿区和谐稳定。

　　传承淄矿精神，凝聚政通人和，融合三秦灵气，开创百年盛业。年轻的正通煤业公司将在陕西省市领导的亲切关怀下，在淄矿集团的正确领导下，牢固树立“自强不息、创新进取”的企业精神，继续高举安全发展旗帜，以更加强烈的责任担当意识，更加高远的思想境界，书写安全生产、和谐发展的新篇章。