汇聚、承载了太阳无限能量的煤，被人们亲切地称为“太阳石”。人们称颂它的朴实无华，称颂它的坚韧顽强，称颂它的无私奉献。刘业献，一位身材高挑、衣着朴实、率真谦逊、脚踏实地的执行董事，他就是陕西正通煤业有限责任公司高家堡煤矿托起“太阳石”之骄子。

　　刘业献，陕西正通煤业有限责任公司执行董事、经理、党委副书记，1997年6月毕业于中国矿业大学矿井建设专业，硕士研究生学历，中共党员，历任淄矿集团岱庄煤矿技术员、唐口煤矿技术员、技术副科长、技术科长、副总工程师、总工程师、掘进副矿长、正通煤业经理、执行董事等工作职务，创造了一个又一个奇迹，使正通煤业公司高家堡煤矿走上健康和谐绿色环保发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。

　　安全工作是煤矿最大的政治，是企业最大的效益，是员工最大的福利。刘业献在工作中经常讲：没有安全就没有一切，任何时候都要抓安全，任何工作都要以安全为基础，任何事情都要为安全让路。从2016年至今的三个年头里，他总共查处“不安全行为”40余例，三年累计排查隐患数量达1500余条，因现场安全措施不完善勒令停工10余次，有他出没的地方，就没有违章和事故的发生。

为了安全他有一个原则：“宁叫工人骂红脸，不叫家属哭肿眼”，有一次在井下他发现一位职工在进入掘进迎头工作面时没有执行“敲帮问顶”，他叫来这位师傅询问，师傅说：“刘总，没什么的，我干煤矿都几十年了，迎头是不是安全，我一眼就能看出来”，听到这番话语后，刘总和蔼的脸庞顿时严肃了起来，毫不留情地给予了“B类不安全行为”处理，这位师傅似乎还有些怨言，刘总接着说道：“今天你没有执行敲帮问顶，或许真的不会出什么事，但是你能保证每次都不出事吗？你说你眼神好，但是你能保证你不会看走眼吗？安全上绝对不能有这种麻痹大意的思想，我们绝对不能忽视这些小事”，接着刘总结合自身经历深入浅出地谈了安全的重要性，直到这位师傅惭愧地低下头为止。在安全隐患管理上他从来都是如此，发现一处，处理一处，绝不姑息迁就。

在领导干部的跟、值、带班上，他要求生产科室管理人员月入井检查次数不少于17次，副总及以上矿领导每月带跟班次数不少于12次，并严格跟、值、带班管理人员职责，要求做到与员工同上向下。在遇特殊情况是，相关职能科室管理人员须无条件坚守岗位，切实履行安全监管职责。

　　刘业献始终坚持以“人才强企”战略管理为指导，以树立“安全管理理念”为重心，以提升员工教育培训工作内涵为主线开展各项培训工作。一是注重实操培训，2016年以来累计安排400余人次参加淄矿集团、设备厂家、山东煤炭技术学院及其他院校的技能提升培训。举办了高家堡煤矿第三、第四届技能大赛活动，极大地提高了操作人员的技能水平，激发了员工工作的积极性。二是创新培训模式。建立了理论、实操、现场、技能鉴定、考核奖惩“五位一体”教育培训闭环管理系统。2016年至今累计组织开展了本安体系知识培训班10余期，提升了本安体系认知水平。每年举办安全知识、职业素养培训班30余期，提升了员工技能水平。进一步强化了员工培训理念，调动员工学习积极性，不断提升员工综合素质。

　　始终以创建本安型、精益型、智能型、创新性“四型”矿井为目标，牢固树立“消灭破皮伤，实现零伤亡”的安全生产理念，坚持以严谨的科学态度、扎实的工作作风和忘我的工作学习精神对待工作和学习，积极学习新技术、新理论，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，尽全力履行好自己的工作职责。

　　观念决定思路，思路决定出路，出路决定前途，刘业献坚信这一点。他认为：节约就是产出。在他的倡导和推动下，高家堡煤矿每年“双增双节”、小改小革、修旧利废、材料费用、水电费用、大修费、中节约近1000万元，为公司可持续发展提供了保证。

　　一是完善了企业绩效考核实施方案，扩宽了绩效考核的覆盖面，细化员工考核指标、完善考核制度，提高实效性，使考核项目和指标更加科学、合理，考核结果更加公平、公正。有效地改进了员工绩效考核办法，突出绩效考核的激励与约束作用，将绩效考核结果作为员工升迁、奖惩、收入分配、评先选优的依据，推动矿井整体管理水平迈上了新的台阶，为高家堡煤矿的安全生产保驾护航。

　　二是大力推进联动成本考核责任制，对成本实行双控制、双考核，形成了横向到边、纵向到底，一级对一级考核、一级对一级负责的金字塔式的成本责任体系，使企业可控成本得到有效控制，实现了低投入，高产出的目标。让员工既有压力，又有动力，既有紧迫感，又有干劲。同时，刘业献要求各区队建立材料计划与库存台账，分类建立材料消耗台账，每周、每月定期进行统计、分析，为材料计划、领用提供依据，有效提高材料计划的准确性，降低了库存量，确保了库存材料的使用率和周转率。他在工作安排上，事无巨细，按月跟踪到货情况，未按计划到货的，根据到货情况，适时调整材料计划；核对出库情况，出现错误的，重新调账，确保费用归属正确；每月至少组织两次材料检查，督促区队及时出库、合理调整库存，完善台账，做到帐卡物齐全一致。提前对全年费用做好预测，并对大型材料及大修费根据生产情况进行了重新核算。

　　三是实施全面预算管理。针对全年公司下达的吨煤成本，煤矿统一进行二次分解并落实到每个专业、每个阶段，做好成本事前预算。并制定了零星工程管理规定和审批权限，避免在生产管理过程中随意增加不必要的工程，增加吨煤成本。在计划执行过程中，从支护材料、水电费用、配件费用、大修费用、科技费用、管理费用、奖金发放、招待费用、差旅费用等详细计划，严格落实，杜绝无计划的材料采购、差旅报销、奖金发放，有效控制月度吨煤成本。此外，刘业献推行班组成本核算管理，形成了一套较为系统的班组经济核算制度体系。将各项考核细化到班组，以班组为考核单元，奖优罚劣，强化班组长的成本理念和经营理念，从源头抓材料消耗、正规循环率、吨煤能耗，提高班组的节能降耗的经营意识，有效降低了吨煤单耗，提高矿井整体利润和员工收入。

　　四是大力引进节能技术和产品，提高用能效率，降低污染物排放。2017年先后完成矿井水处理站二期工程，2018年完成煤场防尘棚工程建设、矿外污水湖完成治理、煤场环保改造工程，场地硬化累计完成7000平方米，新修建道路300米，排水沟300米。以节能宣传周为契机，举办形式多样的宣教活动，提高了全员节能减排的意识。

　　五是合理回收复用废旧物资材料，并加强对区队回收物资的管理，充分利用回收材料，做到节能降耗的工作要求，保证回收物资得到合理利用，多开渠道、节支降耗，最大限度地减少投入。刘业献要求区队严格执行回收复用及修旧利废制度，鼓励区队通过“改、配、代”等方式进行修旧利废，并实现了增产节支目标。

　　长期从事煤矿生产技术和安全管理工作，为淄矿集团的安全生产和科技进步做出了积极的贡献。在工作中一直努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视提高自己的业务水平和领导能力，并根据实际需要，利用业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。

　　面对高家堡煤矿高瓦斯、高地温、高承压水、强冲击、煤层易自然等自然灾害“五毒俱全”的实际，始终坚持安全正确摆位，持续固化安全红线意识、底线思维，常抓不懈。积极开展煤矿安全攻坚行动和双重预防机制建设，提高了安全管理水平。不断加大现场安全管控力度，通过机关小分队日督查、专业口专项排查、安监部门定期督查等方式，确保矿井安全动态监管到位。

　　近年来由刘业献主持开发的新技术、新工艺及新设备在煤矿生产中被广泛推广应用，在推动矿井安全、高效发展方面取得了显著成效，并有多项科技成果在省部级科学技术评选中获奖。其中：《千米深井大断面硐室双强壳体支护成套技术》于2015年1月获得国家安全监管总局办公厅第六届安全生产科技成果奖（国家安全监管总局办公厅颁发）三等奖、《高温热害矿井分离式除湿降温技术及装备研制》于2013年6月份获得山东省煤炭行业科学技术奖（山东省煤炭科学技术奖励委员会颁发）二等奖、《千米深井复杂条件下冲击危险性评价与预警技术研究》于2012年6月份获得山东省煤炭行业科学技术奖（山东省煤炭科学技术奖励委员会颁发）二等奖、 《深井综采工作面环境监测及控制技术研究》于2012年6月份获得山东省煤炭行业科学技术奖（山东省煤炭科学技术奖励委员会颁发）三等奖、《深部临空异形煤柱区冲击地压防治技术研究及应用》项目于2012年2月份获得中国煤炭工业科学技术奖（中国煤炭工业协会颁发）二等奖；2013年9月25日《一种高灵敏地下岩体应力光电传感装置》获得实用新型专利（专利号：ZL2013200238169.1）、2014年6月11日《皮带托辊辅助更换器》获得实用新型专利（专利号：ZL201320827345.5）、2014年7月30日《自移式可升降多功能工作台》获得实用新型专利（专利号：ZL201320102955.3）、2015年2月4日《一种煤矿钻孔捕尘装置》获得实用新型专利（专利号：ZL201420554905.9）、2015年2月11日《一种煤矿钻屑法用捕尘罩》获得实用新型专利（专利号：ZL201420554877.0）；独著论文“液态CO2用于综放工作面自然发火治理的研究”发表于《煤炭科学技术》2014年第9期、“千米深井大断面硐室双强壳体支护技术”发表于《煤炭技术》2014年第9期、“深部软岩综采工作面支承压力分布规律与冲击地压显现特征研究” 发表于《地球》2014年第12期、“千米深井大采高沿空工作面微震活动规律研究” 发表于《煤炭开采》2014年第19卷。科技创新文化是推动公司科技创新的动力，大力培养了以创新意识为核心的科技创新精神，将科技创新文化融入公司企业文化，努力形成“科技兴企、技术强企”的创新文化。用创新文化激发创新精神，推动创新实践，形成人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好局面。

　　休言煤海欢娱少，铸人有术乐亦多。有位哲人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长崎岖的路，布满了荆棘，奋战煤海，必须具有心硬如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驭航船，满载累累硕果。在建设新矿山的今天，更需要像刘业献这样的煤海之魂、矿山耕夫，把一颗滚烫的心，把自己的心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。