展开我国的地图看陕西，如同一把智慧的钥匙镶嵌在版图的中心。今天，在这块沃土上又诞生了一座铅锌基地的领导人，一位撰写陕西第一村的传奇人物，一个推行“村企合一，以企带村”，带领村民脱贫致富，打造社会主义富裕文明新农村的领路人。
钢铁是怎样炼成的
--记陕西经济十大最具影响力诚信人物、陕西东岭集团董事长 李黑记
俗话说,火车跑的快,全靠车头带。陕西东岭集团能够从无到有，从小到大，从弱到强，成为享誉省内外的民营企业，领头人李黑记功不可没。这位四十多岁的中年汉子，一身钢劲、一身豪气，从二十岁开始创业以来，几十年如一日，凭着过人的胆略，超前的经营管理思想，科学的人才理念和求真务实的工作作风，团结带领东岭人抢抓机遇，搏击市场，开拓进取，使东岭集团在改革创新中不断发展壮大，实现规模和效益双跨越，东岭村也成为闻名遐迩的富裕村，为国家、地方经济建设和社会事业发展做出了突出贡献。2005年东岭集团实现销售收入95.08亿元，实现利税5.1亿元，经济增长速度和利润在全市民营企业中排名第一，上缴税金排名第二。跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”和“中国成长型企业100强”。
力挽狂澜 开创伟业
1976年，高中毕业的李黑记回到了生他养他的联盟大队第六生产队，不甘受命运摆布的李黑记一心要改变穷面貌。国家改革开放政策为李黑记治穷治愚提供了广阔的舞台。创业之初，做小买卖，卖电器，承包土地，办黑白铁皮加工部……凭着他坚韧不拔的毅力、勇于创新和吃苦耐劳的精神；靠着他诚信经营、诚信服务的信念，奋力打拼。功夫不负有心人，李黑记的艰难创业终于换来了个人经济的积累和能力的提升。经过数年的不懈发展，李黑记实现了个人的脱贫致富，他完全可以凭借自己现有的经济基础，过上阔绰的生活。然而当他看到大多数乡亲们仍被贫困折磨苦于致富无门的时当，多少夜晚，他辗转反侧，彻夜难眠，心情久久不能平静。他把自己关在办公室里思考着、谋划着。心情沉重且雄心勃勃的他，心中装着不仅是自己企业的兴衰成败，更多的是全村乡亲的幸福安康，他强烈地意识到自己有责任让全村人都过上好日子。他要轰轰烈烈的干一场。
1995年8月，李黑记当选村委会主任，他默默地对自己说：就让历史从这一刻开始改写。随后他实施了一系列大刀阔斧的改革，创新机制，推行“村企合一，以企带村”，为改革发展注入了新的活力。在李黑记的苦心经营下，生意越来越红火，村办企业越来越大。
1997年，李黑记光荣的加入了中国共产党。1998年当选为村上党组织书记。他深深感到自己肩上担子更沉了，责任更重了。他把做强做大企业、为下岗失业人员和社会富余人员提供就业机会，视为自己的天职。他认为干好企业的事，就是对党的事业无限忠诚的体现，就是实践“三个代表”重要思想的要求，就是为党中央和各级政府分忧。
机会总是留给有准备的人，经过几十年的摸爬滚打，李黑记已经练就一身真本事、硬功夫。富有远见卓识的他看到国家政策的明显改变后，一股强烈的创业激情在他心中开始燃烧，“给一个支点，我就可以撬起地球”。从1997年开始，东岭集团积极参与国企改革，先后兼并、租赁、重组、控股、收购了宝鸡市金台物资供销公司、宝鸡市下马营明星拉丝厂、宝鸡市五交化总公司先锋商场、凤县锌品厂、宝鸡焦化厂、略阳钢铁厂、凤县八方山矿、西安第一轧钢厂、西北木材总公司等10多家国有企业和部分民营企业。东岭集团的产业结构发生了根本性变化。凭着他的智慧和胆识，凭着他的激情和实干，短短时间里东岭就上演了一幕接一幕的商业神话。
凤县锌品厂是国家投资1.68亿元建设的一座年生产能力一万吨规模的锌品冶炼厂。这个工程建设用了8年，艰难运作了2年，亏损上亿元，成为县上一块“心病”。李黑记在全面了解、实地考察、分析论证后，于2000年5月接收了凤县锌品厂，组建锌业公司。当年锌业公司为凤县增加税收1500万元，2005年凤县锌业公司实现利润上亿元，上缴税金6000多万元。2002年9月，东岭集团租赁宝鸡焦化厂。2003年通过技术改造和管理创新，焦化厂起死回生，产品质量不断提升，在恢复生产初期，就生产出了该厂30年来从未有过的国家二级冶金焦。2004年，东岭集团又投入巨资进行技术改造，利用煤气新上了发电项目，当年投产见效。2003年11月，东岭控股陕西略阳钢厂，全面涉足钢材生产领域。略阳钢铁厂是全国100家重点钢铁企业之一，拥有总资产8.4亿元，在册职工7300人，具有年炼铁45万吨，炼钢50万吨、轧材20万吨的生产能力。由于产品单一，设备落后，企业负债7.1亿元，负债率高达84.5%。企业生产难以为继。李黑记分析了略阳钢铁厂的优势和劣势，大胆决策，果断与略钢实现"联姻"。通过全面改革和技术改造，明确提出了近期发展规划。到2006年，钢铁产能将达到100万吨。
广纳贤才 共谋发展
李黑记常说，用人要用一个棱角。他是这样说的，也是这样做的。
王春赢是我国锌冶炼行业的专家。东岭租赁凤县锌品厂后，聘请了王春赢担任锌业公司的经理，王春赢上任后，大胆施政，严格管理，使锌业公司的经济效益直线上升，2004年锌业公司的全面建设也跃上了一个新台阶，王春赢性格豪爽，敢于直谏，他多次给李黑记提建议，急了还发脾气，有时候使李黑记下不了台。但是李黑记看重他是人才，便大胆使用，委以重任，给予厚待。
杨学农是冶金方面的专家。在李黑记的大力支持下，杨学农把焦化公司治理得井井有条。2004年焦化公司实现盈利6000万元。或许是有本事的人都有点个性，杨学农经常会为工作上的事与李黑记发生争论，李黑记见他有能力有主见，是个不可多得的人才就对他特别偏爱。
李黑记从山东聘请来的专家庞雷，现任西安第一轧钢厂厂长。他带领西轧职工锐意进取，深化企业改革，使西轧的面貌焕然一新，产量逐月上升，创下多个历史新记录。李黑记见他在企业管理上有绝活，就号召集团全体员工向庞雷学习。
培养使用能人是李黑记人才战略构想的重要组成部分。近年来，他培养出来的能人都在各自的岗位发挥着重要作用，有的还挑起了企业大梁。
现任西安分公司经理梁宝平高中毕业后，被安排在东岭制钉厂工作。李黑记发现他有发展前途就带他外出搞销售，到企业收货款。李黑记确信梁宝平是个可造之才后就派他到西安开拓钢材销售市场，生意越做越大，梁宝平的“销售大王”名声在业内逐渐响亮起来。
董鸿才原来是一名业务员。因做事沉稳，干练，会管理而逐渐显山露水。李黑记先后把他派到汉中分公司、咸阳分公司当经理，工作成绩突出。2004年10月，李黑记又把董鸿才推到略钢公司总经理的位置上。上任以来，他工作有板有眼，稳扎稳打，步步为营，保证了略钢的稳定和正常生产，受到大家的一致好评。
在西安分公司成长起来的常晓辉，被李黑记派到兰州去担任兰州分公司经理兼西北销售片区总经理。2003年常晓辉攻关拔寨，使兰州分公司成为黄河上游水电站系列工程的钢材主供应商。2004年，兰州分公司盈利5000万元。
被员工誉为怪才的张广学，具有力挽狂澜，起死回生的本领。2000年，李黑记派张广学去接收了锌品厂这个烂摊子，张广学很快使锌品厂起死回生。2003年，东岭控股略钢公司，张广学受命于危难之时，为略钢的改革改制立下了汗马功劳。
李黑记注重在实践中培养和锻炼人才，一大批像梁宝平、董鸿才、常晓辉、张广学一样的员工成为企业的顶梁柱。李黑记带领他的东岭人，满怀激情，与时俱进，诚实守法，依法经营，继续保持坚韧不拔顽强拼搏的精神风貌，以高度的事业心，责任感和主人翁精神，用勤劳和智慧，心血和汗水谱写壮丽诗篇。
致富思源 不忘回报
李黑记为集体经济发展呕心沥血，无私奉献，从不把个人的得失放在心上。近年来，企业每年创税几千万，按有关规定，市区两级奖励李黑记本人奖金累积50万元以上，他一分钱都没拿，全为企业和村上办了好事。村民和集体员工对这些事看在眼里，服在心里，感慨的说，跟上他这样的领导干事挣死也值。他的做人原则和处事风格，成为企业的粘结剂，极大的增强了企业的凝聚力和向心力，将村民、职工和自己的心紧紧粘在一起。他的人格魅力成为东岭最宝贵的财富。
李黑记淡泊名利，不图私利，认真保障和维护国家、集团利益，诚实有信，守法经营，照章纳税。2000年以来，东岭集团累计给国家上缴税金超过两亿元，为国家和地方经济建设做出了突出贡献。多年来，李黑记一直积极支持企业参加宝鸡渭河公园、金台森林公园等城市公益事业，积极开展再就业工程和扶危济贫等活动。自1996年以来，累计捐资上千万元。李黑记重视维护和保障职工权益，积极落实员工劳动保障措施。按《劳动法》等国家有关政策法规，逐步为员工办理养老、医疗和失业保险，解除了员工的后顾之忧。
经过多年的艰苦创业，李黑记事业上取得了辉煌的成就，面对鲜花和掌声，李黑记并没有沉醉其中，而是时刻心系群众，牢记自己对社会的责任。先后投资5000多万元，用于加强基础设施和环境建设，共硬化道路2万多平方米，建成绿地8000多平方米，彻底改变了昔日"晴天一身土，雨天两脚泥"的状况，实现了村容村貌的硬化、绿化、美化、亮化。2002年，又投资3000多万元新建了6栋欧式结构的住宅小区，总面积达3.5万平方米，所有村民每户一套，小的138平方米，大的168平方米，采用地辐采暖，天然气，宽带网通到家家户户，还统一装修安装了空调、整体厨房等。现在，191户、175位全部搬进了现代化新居室。
李黑记在精神建设上也舍得投资花力气。一个民营企业同样让职工感受到了党的阳光和企业大家庭的温暖。集团出资400多万元，建起了环境优美的幼儿园。对村上所有的小孩，从幼儿园到高中全部实行义务教育，考上高中奖励500元，考上大学奖励1000至1500元。学生毕业后愿回村的，企业优先安排。真正实现了"幼有所教，中青年各安其业，老有所养"的保障体系。村上还建起了一流的阅览室、老年活动室、游乐场、灯光球场等文化设施，丰富了村民和职工的文化生活。对历年劳教回村的11名失足青年，村上成立了以李黑记为组长的7人帮扶小组。经过耐心细致的教育引导，11名失足青年全部成了村上的守法公民，其中两人担任了集团公司的中层干部，1人荣获集团生产标兵，1人成为金台区有名的养牛专业户。同时，村上率先在全市建立了一支西洋鼓乐队，率先在全市实现了去逝火化，率先自觉实行了一孩化，使全村人口出现负增长。村上年年开展评选好党员、好婆婆、好媳妇、好职工和十星级文明户活动，实现了无赌博、无吸毒、无打架斗殴，邻里和睦相处的新风尚，成为全省名副其实的文明村，小康村。
十年磨一剑，血汗铸辉煌。多年来，在李黑记的带领下，东岭集团为国家做出了突出贡献，先后获得了“乡镇企业先进集体”、陕西省“科技示范型企业”、“明星企业”、“功勋企业”、“诚信纳税先进集体”等20多项殊荣，被省、市有关银行评为“AAA”级信用企业和“优良客户”等。李黑记多次获得全国优秀青年企业家、陕西省劳动模范、宝鸡市优秀党组织书记标兵等荣誉称号，并于2005年5月光荣当选全国劳动模范。面对众多荣誉，李黑记居功不骄，更感压力和责任重大，他决心带领员工与时俱进，顽强拼搏，进一步加快企业发展，2005年，集团实现总收入超过百亿元，利税超过10亿元。到2010年，实现总收入200亿元，利税20亿元，东岭村平均资产达100万元。
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